ÇALIŞANLARI YAKINDAN İLGİLENDİREN KARAR..

Emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam eden milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren çok önemli bir gelişme yaşandı. İşverenlerin “Nasılsa emeklisin, primin eksik yatsa da maaşın değişmez” bahanesi Yargıtay’dan döndü. Yüksek Mahkeme’nin verdiği emsal kararla birlikte, emekli çalışanların tazminat ve sigorta hakları kesin olarak güvence altına alındı. Olay Nasıl Gelişti? Süreç, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca aralıksız çalışan bir boyacı ustasının, sigorta primlerinin ayda sadece 10 gün üzerinden yatırıldığını fark etmesiyle başladı. Gerçek çalışma günlerinin ve maaşının tespiti için yargıya başvuran ustaya ilk mahkeme hak verdi 

Ancak dosya İstinaf Mahkemesi’ne taşındığında şok edici bir kararla karşılaşıldı. İstinaf, “İşçi zaten emekli, bu davanın sonucunda emekli maaşı artmayacak, o yüzden dava açmasında hukuki bir yarar yoktur” diyerek davanın reddine karar verdi. Yargıtay Son Noktayı Koydu: “Eksik Prim Kabul Edilemez!” İstinafın bu kararını inceleyen Yargıtay, çalışan emeklilere rahat nefes aldıracak bir hükme imza attı. Yargıtay, sigorta bildirimlerinin sadece emekli maaşına bağlanamayacağını, eksik prim yatırmanın işçinin en temel haklarını gasp etmek anlamına geldiğini belirterek kararı bozdu. Yargıtay’ın emsal kararına göre tam sigortanın hayati önem taşıdığı 3 kritik nokta şöyle sıralandı:  Haberin devamını okumak için Lütfen sonraki sayfaya geçiniz..