İŞ KANUNU DEĞİŞİYOR

Yeni İş Kanunu tasarısında, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretleriyle ilgili de önemli bir değişiklik yer alıyor. Buna göre yılık izin ücreti ve tazminat alacaklarında zaman aşımı süresi 10 yıldan 2 yıla düşüyor. Yani işten çıkartılan çalışan 2 yıl içinde arabulucuya başvurmak zorunda. Zaman aşımı süresi iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlıyor