2017 yılında Birleşik Krallık’ta kurulan ve kısa sürede sınırları aşan şirket, Türkiye’deki genç yeteneklere dünya sahnesinde yer açan bir teknoloji köprüsü kuruyor.
Global Başarıda Yerel Dokunuş: Düzce ve Bolu’dan Dünya’ya
Tein Teknoloji, 2020 yılında Türkiye ofisini açarak Avrupa ile Orta Doğu arasındaki stratejik konumunu güçlendirdi. Ancak bu büyümenin kökleri Anadolu’nun kalbinde, Düzce ve
Bolu’da atıldı. Şirket, bu şehirlerde düzenlediği seminerler ve mentorluk programlarıyla yerel yetenekleri keşfederek onları global teknoloji dünyasına hazırlıyor.
Düzce ve Bolu’dan yetişen gençler bugün İngiltere, Dubai, Lüksemburg ve Moskova gibi uluslararası merkezlerde projelere katkı sağlayarak Türkiye’nin teknoloji potansiyelini dünya sahnesine taşıyor.
Yatırımcılar İçin Güvenli ve Kârlı Bir Liman
Tein Teknoloji, istikrarlı finansal performansı ve sürdürülebilir büyüme stratejisiyle yatırımcıların dikkatini çekmeye devam etmektedir. Şirket, Bilişim 500 listesinde Türkiye’nin en büyük bilişim şirketleri arasında 2. sırada yer almakta; Inc. Türkiye 100 listesinde ise en hızlı büyüyen teknoloji firmaları arasında konumlanmaktadır.
Son üç yılda ortalama %114 büyüme oranı yakalayan şirket, 300.000.000 Ar-Ge yatırımlarıyla geleceğin teknolojilerine odaklanmaktadır. Yapay zeka, veri analitiği ve siber güvenlik alanındaki uzmanlığı sayesinde uzun vadeli ve sürdürülebilir değer üretmektedir.
Bankacılık Sektörüne Özel, Regülasyon Uyumlu Çözümler
Bankacılık sektörünün yüksek güvenlik ve regülasyon gereksinimlerine yönelik geliştirdiği dijital altyapılarla Tein Teknoloji güvenilir bir iş ortağıdır.
Çözümler; BDDK, GDPR ve KVKK gibi ulusal ve uluslararası düzenlemelere uyumlu şekilde tasarlanmaktadır.
Şirketin yönetim sistemleri uluslararası standartlarla güvence altındadır:
ISO 9001:2015 – Kalite Yönetim Sistemi
ISO/IEC 27001:2022 – Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
ISO 20000-1:2018 – Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi
ISO 22301:2019 – İş Sürekliliği Yönetim Sistemi
Ayrıca güvenlik altyapıları geliştirilmektedir. Referans projeler arasında 13 bankaya yönelik mobil bankacılık uygulamalarının geliştirilmesi ve 13 bankanın siber güvenlik altyapısının güçlendirilmesinde yer almaktadır.
Müşteriler İçin Somut Fayda ve Kullanıcı Odaklı Yaklaşım Tein Teknoloji; kamu kurumlarından özel sektöre, sigorta ve telekomünikasyon şirketlerinden KOBİ’lere kadar geniş bir müşteri portföyüne hizmet sunmaktadır. Geliştirilen yazılımlar yalnızca teknik yeterlilik değil; kullanıcı deneyimi, operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir performans açısından da değer üretmektedir.
Tein Akademi: Geleceğin Liderlerini Yetiştiren Bir Okul
Tein Teknoloji yalnızca teknoloji üretmeyi değil, teknoloji üreten insan kaynağını geliştirmeyi de temel sorumluluk olarak görmektedir.
Tein Akademi; proje odaklı eğitim programları, mentorluk süreçleri ve uluslararası staj imkanlarıyla genç yetenekleri yazılım dünyasına hazırlamaktadır. Bu yapı sayesinde öğrenciler teorik bilgiyle birlikte gerçek proje deneyimi kazanarak sektöre donanımlı şekilde adım atmaktadır.
Vizyoner Liderlik ve Kurumsal Yapı
Tein Yazılım’ın uluslararası gelişim süreci, Kurucu ve CEO İbrahim Aydın’ın stratejik bakış açısı doğrultusunda şekillenmiştir. Şirketin kuruluşundan itibaren yalnızca proje üretimine değil; kurumsal kültür, etik değerler ve sürdürülebilir organizasyon yapısına yatırım yapılmıştır.
Bu yaklaşım doğrultusunda bilgi paylaşımını, yetkinlik gelişimini ve kurumsal sorumluluğu esas alan bir yönetim modeli benimsenmiştir.
Kurucu ve CEO İbrahim Aydın’ın liderliğiyle birlikte yönetim kurulu üyeleri Bekir Solmazgül, Pınar Yiğit, Esen Şakuç ve Burcu Parlak’ın katkıları; stratejik planlama ve kurumsal yönetişim süreçlerinde önemli rol oynamaktadır.
Ayrıca farklı uzmanlık alanlarından oluşan 80 kişilik profesyonel ekip, şirketin operasyonel gücünü ve proje teslim kabiliyetini desteklemektedir. Yönetim kadrosu ve tüm ekip üyelerinin koordineli çalışması, Tein’in istikrarlı büyüme performansının temelini oluşturmaktadır.
Geleceğe Bırakılan En Büyük Miras: İnsan
Tein Teknoloji için teknoloji projeleri zamanla değişebilir; ancak yetiştirilen insan kaynağı kalıcı değerdir. Şirketin temel yaklaşımı, kendisinden sonra daha güçlü ve daha yetkin profesyoneller yetiştirebilen bir kurumsal yapı oluşturmaktır.
Bu anlayış, faaliyet gösterilen her ülkede ortak bir kurumsal kültürün oluşmasını sağlamaktadır.
Sonuç: Tein Teknoloji Bir Marka Değil, Bir Değer Modeli
Bugün Tein ismi; güven, kalite, sürdürülebilirlik ve insan odaklı yaklaşım kavramlarıyla birlikte anılmaktadır.
Şirketin büyüme hikayesi, teknoloji üretmenin ötesinde; nitelikli insan kaynağı yetiştirme ve uzun vadeli değer oluşturma anlayışına dayanmaktadır.
“Geleceği inşa etmek, önce insanı yetiştirmekle başlar.”
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.